lunes, 15 de diciembre de 2008

¿De qué manera un docente de educación física puede incorporar en sus prácticas los distintos estilos de aprendizaje?

Un docente de educación física puede realizar actividades en donde predomine cada uno de los estilos de aprendizaje. como por ejemplo:

Realizar actividades grupales: presentaciones de gimnasia, folkloricas, ante la comunidad

Individuales: realizacion de ejercicios deportivos (Pragmaticos).

El profesor debe hacer una introducción de las clases a través de proyección multimedia (Reflexivos).

El profesor debe enviar algun tipo de tarea con respecto a la actividad realizada en clases (Teoricos).

El profesor debe ordenar los alumnos a realizar la direccion de su grupo de curso en un calentamiento, juegos o actividades (Activos)

¿Cómo influye en el rendimiento deportivo de los estudiantes el fortalecer desarrollo de la autoestima y la motivación?

El desarrollo de la autoestima y la motivacion incentiva la practica del deporte, ayudando a poder y querer superarce en la disciplina deportiva, sin embargo, si la autoestima no se ha desarrollado bien puede influir directamente en la motivacion. en el caso de perder y no estar capacitado para superarlo puede que el niño o deportista no quiera jugar mas porque considera que no es bueno en la competencia. en caso contrario, si se pierde y la autoestima esta fuertemenmte desarrollada, esto no desmotiva, al contrario, incentiva a seguir perfeccionarndoce para ser mejor.

No es recomendable desarrollar competencias en niños, ya que en ellos el autoestima no se ha desarrollado y por ende, les importa mas lo que dicen los demas de él que lo que piensa él de sí mismo, es por ello, que al realizar una competencia en niños, una derrota puede desmotivar y perjudicar incluso llegando al extremo de un estado depresivo ya que el niños se sentiria incompetente deportivamente y asi puede tener como consecuencia que no quiera realizar deporte nunca mas.

jueves, 11 de diciembre de 2008

Autoestima

La autoestima es la opinión emocional profunda que los individuos tienen de sí mismos, y que sobrepasa en sus causas la racionalización y la lógica de dicho individuo, también se puede expresar como el amor que tenemos hacia nosotros mismos. El Autoestima es quererse a uno mismo y querer a los demás. Significa saber que eres valioso, digno, y afirmarlo. Implica respetarte a ti mismo y enseñar a los demás a hacerlo.



Autoestima ALTA



test de autoestima

sábado, 6 de diciembre de 2008

Estilos de Aprendizaje

Estilo de aprendizaje es el conjunto de características psicológicas que suelen expresarse conjuntamente cuando una persona debe enfrentar una situación de aprendizaje; en otras palabras, las distintas maneras en que un individuo puede aprender. Se cree que una mayoría de personas emplea un método particular de interacción, aceptación y procesado de estímulos e información. Las características sobre estilo de aprendizaje suelen formar parte de cualquier informe psicopedagógico que se elabore de un alumno y pretende dar pistas sobre las estrategias didácticas y refuerzos que son más adecuados para el niño. No hay estilos puros, del mismo modo que no hay estilos de personalidad puros: todas las personas utilizan diversos estilos de aprendizaje, aunque uno de ellos suele ser el predominante.



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Caracteristicas de los estilos de aprendizaje

Motivación

La motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
Este término está relacionado con el de voluntad y el del interés.

La motivación exige necesariamente que haya alguna necesidad de cualquier grado; ésta puede ser absoluta, relativa, de placer o de lujo. Siempre que se esté motivado a algo, se considera que ese "algo" es necesario o conveniente. La motivación es el lazo que une o lleva esa acción a satisfacer esa necesidad o conveniencia, o bien a dejar de hacerlo.
Los motivos pueden agruparse en diversas categorías:
En primer lugar figuran los motivos racionales y los emocionales.
Los motivos pueden ser egocéntricos o altruistas.
Los motivos pueden ser también de atracción o de rechazo, según muevan a hacer algo en favor de los demás o a dejar de hacer algo que se está realizando o que podría hacerse.




La Desmotivación

Es el opuesto a motivación, generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstáculos, o como un estado de angustia y pérdida de entusiasmo, disposición o energía.
Aunque la desmotivación puede verse como una consecuencia normal en las personas cuando se ven bloqueados o limitados sus anhelos por diversas causas, tiene consecuencias que deben prevenirse.
Para el Conferencista, Orientador de la Conducta y Escritor, Renny Yagosesky, la desmotivación es un estado interior limitador y complejo, caracterizado por la presencia de pensamientos pesimistas y sensación de desánimo, que se origina como consecuencia de la generalización de experiencias pasadas negativas, propias o ajenas, y la autopercepción de incapacidad para generar los resultados deseados.
Desde su punto de vista, la desmotivación puede resultar claramente nociva si se convierte en una tendencia recurrente o estable, pues tiende a afectar la salud, a limitar la capacidad de vinculación y a desfavorecer la productividad por cuanto afecta la confianza en uno mismo, el flujo de la creatividad, la capacidad de tomar riesgos y la fuerza de la voluntad.